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有需多人有金錢上的煩惱 往往不知道怎麼辦
所以分享了一點貸款相關的資訊
希望可以幫助各位解決有關金錢和貸款上的問題
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對基本工資再成論戰議題,工商團體坦言,不管是提升到3萬元,還是每年調整,理論上「當然都可行」,問題是企業承不承受得了?若承受不了,就只有「另擇他木而棲」。企業界普遍認為,解決低薪問題的核心思維,應是如何提振經濟、改善投資環境,讓企業能夠獲利、進一步提升就業及所得,而不是陷在基本工資的爭論。
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宋楚瑜則主張,上任後將全額補助月薪不到2萬元、付不出勞健保及學貸的人,並由政府帶頭檢討派遣制,加強查緝黑工,「不能把企業當做政府社福的提款機,但也不能縱容血汗工廠壓榨勞工」。
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陳建仁冒雨助選 (圖)
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工商時報【記者郭建志╱台北報導】
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林全舉例,民國90年發生網路泡沫化,台灣出現低薪、就業不足,民進黨政府選擇用補助企業的方式增加勞工雇用,並未讓基本工資下降到22K,也解決了就業困難,因此22K與基本工資無關,而是跟工資政策的專業作法有關。
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蔡英文說,面對勞工低薪趨勢,她上任後要訂定「最低工資法」,將勞工最低生活所需應參考的社經指標入法,「並且每年穩定、明確的調整最低工資」,盼支持勞工及家庭生活。若根據蔡英文公布的政策,最低工資法將改變目前由勞、資、政、學四方組成的工資審議程序,議決位階將提高。
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蔡英文於會後記者會重申,該法的立法用意在於讓基本工資的調整常態化,別到選舉才想要操作,讓調整有套標準,考量物價、生活基本需求等因素,而非像朱立倫很決斷的主張4年漲到3萬元,卻不討論外部情勢是否合適,「朱的工資政策最大問題是目標盲目,有點像大躍進,而無基本經濟邏輯」。
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智庫執行長林全也說,朱立倫訂出工資成長的固定目標有問題,假設四年後通膨漲一倍,基本工資3萬元就變1.5萬元,「這怎麼行?」基本工資調整涉及太多因素,不該盲目設定目標,「否則不夠專業」。
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大選倒數13天,民進黨總統候選人蔡英文昨(2)日主張,未來要修法限縮責任制工時,並訂定最低工資法,「每年穩定、明確的調整最低工資」;國民黨總統候選人朱立倫則提出要修法讓各縣市遍設勞檢單位,勞檢人員數量要從730人增至1,100人。
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中央社
2016年1月3日週日 台北標準時間下午3時09分
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馬政府任內五度調整基本工資,目前已達20,008元,但去年工資審議會未作成決議,故今年想要「六連漲」幾乎不可能。總統候選人辯論會最終場昨日登場,面對公民提問勞工福利,親民黨總統候選人宋楚瑜主張檢討派遣制;朱則提強化勞檢能量,並重申基本工資4年漲至3萬元;至於蔡英文則從機制著手,拋出「最低工資法」。
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